Chega de contratar o portfólio certo com o perfil errado.

Monte squads de alta performance, reduza o turnover e ganhe tempo para focar no crescimento da sua agência.

  • ⏱️ Avaliação de perfil em menos de 10 minutos.
  • 📄 Relatório claro para entender o fit cultural e de equipe.
  • ✅ Contrate com dados, não só com o feeling.
Squad criativo trabalhando em um projeto de marketing

Você perde mais tempo gerenciando ego do que projetos?

Em uma agência, um desalinhamento de perfil não custa só o salário. Custa a moral da equipe, o prazo do cliente e a sua sanidade. Contratar errado no ambiente criativo e de alta pressão é o caminho mais rápido para o burnout e a perda de contas.

Problemas que resolvemos para Agências como a sua:

  • Como evitar burnout em equipes criativas.
  • Montar duplas criativas que realmente funcionam.
  • Reduzir conflito entre atendimento e criação.

Calcule quanto uma contratação errada custa para sua agência

Custo estimado do prejuízo:
R$ 0,00
Uma única avaliação pode evitar esse custo.

Como funciona - 3 passos simples

1
Envie o link

Você manda o link da avaliação para o candidato ou para o time do novo projeto.

2
Receba a análise

Em minutos, um relatório completo e fácil de entender aparece no seu painel.

3
Tome a decisão certa

Use os dados para contratar, montar squads e dar feedbacks com muito mais segurança.

Gestores de agências que já usam e aprovam

Agência Criativa Digital

“Usei para montar um squad para um cliente novo. Juntei um criativo 'influente' com um gestor 'conforme'. O DISC me deu o 'manual' de como fazer eles trabalharem juntos. O projeto foi um sucesso.”

Performance Ads Co.

“O turnover dos analistas de mídia estava altíssimo. Com o MeuDISCPro, entendi que precisava de perfis mais 'conformes' e resilientes à pressão. Mudei o filtro na contratação e a retenção melhorou 80%.”

Estúdio de Branding XYZ

“Achar o 'fit cultural' era loteria. Agora, a avaliação de perfil é o primeiro passo do nosso processo seletivo. Economizamos dezenas de horas em entrevistas com candidatos que não dariam certo.”

Dúvidas Comuns de Gestores de Agências

O DISC ajuda a identificar perfis mais e menos resilientes à pressão e a alocar tarefas conforme o estilo de trabalho de cada um, prevenindo o esgotamento e mantendo a criatividade.

Entendendo que a Criação (geralmente perfil 'I') e o Atendimento (perfil 'S' ou 'C') se comunicam de formas diferentes. O DISC fornece um 'manual' para essa comunicação fluir.

Um plano que cabe no budget da sua agência.

Inteligência de talentos para o seu negócio crescer, sem o custo de um head de RH.

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Acesso contínuo à plataforma para contratar e gerenciar seus squads.

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  • 6 Avaliações por mês inclusas.
  • Mentor com I.A. para analisar perfis.
  • Painel de Gestão para toda a equipe.
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Rhafael
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