Uma Análise Profunda, Visual e Acionável

No MeuDISCPro, acreditamos que um relatório comportamental deve ser mais do que um documento estático. Deve ser o início de uma conversa estratégica.

Nossa avaliação entrega um relatório completo com mais de 15 páginas, projetado para ser claro para o avaliado, poderoso para o gestor e, o mais importante, a base de dados para uma análise interativa sem precedentes com nossa Inteligência Artificial, o Rhafael.

DESTAQUE MENTOR PRO: ONDE O RELATÓRIO SE TORNA UMA CONVERSA ESTRATÉGICA

Aqui, a análise não termina no PDF. Ela começa.

Rhafael (mrh) utiliza os dados brutos de pontuação de cada avaliação, indo muito além dos rótulos. Para ele, dois perfis que parecem idênticos, como dois "D/I", possuem um DNA comportamental único em seus scores.

É essa profundidade que permite à nossa IA atuar como seu co-piloto estratégico. Rhafael pode sugerir qual desses perfis se enquadra melhor em uma vaga ou equipe específica, justificando sua análise com base nas nuances dos dados.

O mais importante: você pode interagir com ele sobre essas escolhas em tempo real no chat. Transforme a análise em uma sessão de estratégia, explore cenários e aprofunde seu entendimento. Isso é possível graças ao poder do Gemini 2.5, um dos mais avançados modelos de linguagem do mundo, capaz de um raciocínio sofisticado para interpretar o contexto e as sutilezas do comportamento humano.

A Estrutura do Nosso Relatório

Cada avaliação gera um documento rico, pensado para guiar o leitor da visão geral aos detalhes mais profundos.

• O Diagnóstico Visual Imediato: A primeira página é o seu painel de controle. Com um esquema de cores intuitivo, o Gráfico de Perfil permite a identificação imediata das características dominantes. Você entende, em segundos, o quão extremo ou equilibrado é um perfil em cada um dos fatores DISC.

Sumário Executivo: A Ferramenta do RH

Sabemos que o tempo do RH é precioso. Criamos um sumário estratégico com as principais forças, potenciais desafios, estilo de comunicação e o ambiente ideal para aquele perfil. É a ferramenta perfeita para uma análise rápida e precisa.

A Personalização Através da Intensidade e do Perfil Secundário

Seu relatório é único porque nossa análise combina duas camadas de profundidade:

1. Nível de Intensidade: Não analisamos apenas qual é o seu fator principal, mas com que intensidade ele se manifesta (Moderate, Significant ou High). Isso ajusta a interpretação para refletir se suas tendências são equilibradas, fortes ou dominantes.
2. Influência Secundária: Em seguida, elaboramos como o seu fator secundário colore e complementa o principal. Um perfil "D (High) com influência S" é drasticamente diferente de um "D (High) com influência C". É essa combinação que revela a sua verdadeira digital comportamental.

Análise de Tendências Comportamentais

Mapeamos o perfil em 10 eixos comportamentais essenciais (como "Foco em Pessoas vs. Foco em Tarefas"). Você obtém não apenas o diagrama visual, mas a interpretação detalhada de cada uma dessas tendências.

Seu Perfil na Era da IA

A seção "Seu Perfil DISC e a Inteligência Artificial na Empresa" oferece insights sobre como as tendências naturais de cada perfil podem interagir com a implementação de novas tecnologias, ajudando a prever desafios e a alavancar pontos fortes.

Bônus: Sugestões para Desenvolvimento e Carreira

Para quem está pensando em mudar de ramo ou ainda não tem certeza da profissão, este capítulo é um verdadeiro guia, com sugestões de cursos e formações acadêmicas alinhadas às suas tendências comportamentais.

Confiança e Validade

Todos os nossos relatórios são gerados a partir de um instrumento que passa por análise de confiabilidade estatística (Alfa de Cronbach), garantindo que as pontuações e interpretações que você recebe são um reflexo consistente e fidedigno das suas escolhas.