Manual do Behavioral Talent OS
Aprenda a transformar a ciência comportamental em produtividade para sua empresa.
1. O Conceito BTOS
O Behavioral Talent OS (BTOS) não é apenas um software de teste de perfil. É um sistema operacional focado em eliminar o "achismo" da gestão de pessoas. Aqui, você aprende a ler a arquitetura invisível dos seus talentos.
2. O Coração: DNA Cultural
Diferente de sistemas engessados, o BTOS exige uma fundação personalizada. O DNA Cultural é onde você traduz os valores da sua empresa em pesos matemáticos para a IA.
3. Estratégias de Coleta
Para ensinar a pescar: saiba quando usar cada ferramenta. O Master Link serve para o funil largo (muitos candidatos); o Convite Individual serve para o olhar clínico (finalistas ou liderados atuais).
4. Kanban como BI
O Kanban não é apenas organização; é inteligência de dados (Business Intelligence). A forma como você move os cards permite que o sistema identifique padrões de quem permanece na empresa e quem sai, refinando seu algoritmo de contratação.
5. Tomada de Decisão (IA)
Nesta etapa, você aprende a interagir com o Mentor Pro. O segredo está na seleção: ao selecionar dois talentos, você não está apenas comparando nomes, está simulando a sinergia comportamental e prevendo conflitos antes que eles ocorram.
6. Visão Macro: O Radar
O manual finaliza com a compreensão do coletivo. O Radar de Gaps ensina o gestor a enxergar se o time tem excesso de "vendedores" e falta de "executores", permitindo um reequilíbrio estratégico baseado em dados DISC reais.
🛠️ API & Integrações
Módulo em Construção
Estamos preparando a infraestrutura para conectar o MeuDISCPro ao seu ecossistema de software atual.